Düsseldorf Wer auf Jobsuche ist, der schreibt viel: Kontakte auf LinkedIn anfunken, Unterlagen per E-Mail einreichen – und nachhaken, wenn das Vorstellungsgespräch gelaufen ist.
Oftmals drehen sich Bewerberinnen und Bewerber im Schreibprozess dabei mehr als eine Runde, bevor sie endlich auf „Senden“ drücken. Und das aus gutem Grund. Denn auf den Punkt formulierte Mails und Nachrichten öffnen Türen im Bewerbungsprozess, während lieblos Runtergetipptes die Chance auf den Traumjob für immer verbauen kann.
Nane Nebel ist Autorin des Buchs „Die CEO-Bewerbung“ – und ein echter Profi, wenn es auf einen guten Eindruck im Bewerbungsprozess stößt. Sie sagt: „Es gibt eine gute Handvoll E-Mails, mit denen Sie den Bewerbungsprozess besser strukturieren und erfolgreicher bestreiten können.“ Hier sind sie:
1. Die „Hilf mir, einen Job zu finden“-Nachricht
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